Curso: GESTORES RURAIS
Carga horária: 80 horas
(10 Módulos)
Vagas: 15 pessoas
Data: 03/09 à 05/11/2026
Horário: 7:00 às 17:00
Local do treinamento: Sindicato Rural de Campo Novo do Parecis
Inscrições: 65-98463-4590

➡️ SERÃO UM TOTAL DE 10 ENCONTROS, SENDO 01 POR SEMANA.

MÓDULOS
✨1º – Gestão de pessoas e liderança. 03/09/2026 (Quinta-feira)
Gestão de pessoas;
Liderança x Gestão de Pessoas;

✨2º – Gestão Motivadora. – 10/09/2026 (Quinta-feira)
Conceito e importância da motivação;
Teoria de Maslow;
A importância da motivação nas propriedades rurais;
Apresentação geração X, Y e Z;
Choque de gerações;
Cultura e valores organizacionais;

✨3º – Gestão de comunicação. – 17/09/2026 (Quinta-feira)
Conteúdo Programático Atual
Relacionamento de equipes;
Administrando conflitos;
Gerindo diferenças;
Estabelecendo funções e definindo responsabilidades;
Vídeo comunicação e feedback;
Elementos da comunicação;
Comunicação assertiva;
Técnicas de comunicação Avaliação;

✨4º – Gestão com feedbacks. – 23/09/2026 (Quarta-feira)
Conceito e objetivo do feedback;
Técnicas de feedback;
Conectores (mas, porém, no entanto);
Feedback positivo;
Feedback negativo;

✨5º – Gestão de processos de recrutamento e seleção. – 01/10/2026 (Quinta-feira)
Processo de contratação e demissão;
Responsabilidade do gerente no processo de contratação;
Rotatividade e seus custos;
Recrutamento;
Identificação do perfil do colaborador;
Descrição de cargos;
Mapeamento de competências;
Seleção de pessoas;
Política salarial;
Processo de demissão;

✨6º – Legislação trabalhista e saúde e segurança no trabalho. – 08/10/2026 (Quinta-feira)
Legislação trabalhista;
Aprendizagem de adultos;
Treinamento de adultos;
Programa e integração;
Manual de integração do colaborador;
Segurança no contexto do trabalho e uso de EPI’s (equipamento de proteção individual);

✨7º – Gestão de Processos. – 15/10/2026 (Quinta-feira)
A rotina de trabalho do gestor;
Gerenciamento da rotina;
Estrutura organizacional;
Definição de Indicadores de desempenho;
Matriz GUT;
Conceito e objetivo da padronização;
Padronização;
Procedimento Operacional Padrão (POP);
Fluxos de trabalho;

✨8º – Ciclo PDCA – Melhorias de resultados. – 22/10/2026 (Quinta-feira)
Geração e análise de informações;
Espinha de peixe;
Indicadores de desempenho;
Introdução ao plano de ação Fases do PDCA;
Conceito de resultados;
Organização da agenda;
Resultados;

✨9º – Gestão estratégica. – 29/10/2026 (Quinta-feira)
Conceito de planejamento;
Planejamento estratégico;
Tipos de prazos: curto, médio e longo;
Tipos de análise: ambiental, ambiental externa e ambiental interna;

✨10° – Gestão à vista – Melhoria de resultados. – 05/11/2026 (Quinta-feira)
dentidade da propriedade;
Missão;
Visão;
Priorização dos fatores críticos de sucesso;
Definição dos planos de ação;
Apresentação dos planos de ação;

INTERESSADOS, MANIFESTEM-SE e reservem suas vagas

ACIC-CDL – SINDICATO RURAL e SENAR-MT